Отправлено: 05.07.08 08:33. Заголовок: Ликвидация предприятия и отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте!При ликвидации предприятия работники имеют право на выплату в размере трехмесячной зарплаты и должны быть предупреждены о ликвидации за два месяца.А как этот вопрос обстоит с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающей пособие на этом предприятии. Спасибо.

 Отправлено: 05.07.08 17:15. Заголовок: Вышлют предупреждени..

Вышлют предупреждение по почте с уведомлением. А там если встанет на учет на бирже- получит еще за 2 мес по 40% от з/п. Если нет, то в собесе будет получать 1600 или 3200, если второй ребенок. (цифра немного другая, точно не помню)

 Отправлено: 07.07.08 14:35. Заголовок: А как на счет выплат..

А как на счет выплаты компенсации ( в размере трех зарплат) или трехмесячного пособия. И если на бирже то 40% от зарплаты до момента выхода в отпуск по уходу за ребенком или от пособия?

 Отправлено: 07.07.08 15:29. Заголовок: Раз она уже в отпуск..

Раз она уже в отпуске, то в день увольнения получит 40%, (или если выйдет на работу среднюю з/п). Если встанет на биржу в течение 2х недель и в течение месяца ее не трудоустроят, то еще одна выплата. И потом еще одна на тех же условиях. Больше ей предприятие ничего не должно.

 Отправлено: 24.01.10 22:26. Заголовок: с 1 апреля ликвидиру..

с 1 апреля ликвидируют предприятие. в это время буду находиться в декретном отпуске (больничный дородовой и послеродовой). в отпуск по уходу за ребенком должна была бы выйти в июне. куда потом обращаться и какие нужны документы? какие выплаты мне положены?

 Отправлено: 30.01.10 11:46. Заголовок: в собес...

в собес.