Отправлено: 21.10.08 11:38. Заголовок: Принудительное увольнение

Работаю администратором (управляющий офисом), ген.директор убедительно попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя не исполнением возложенных обязанностей, при чем коммерческий и исполнительный директор были против. Ни каких-либо актов, выговоров, служебных записок подтверждающих некомпетентность или нарушение должностной инструкции на мое имя нет. Принимался на работу менеджером, при переводе на новую должность запись в трудовой книжке не исправлялась. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? заранее благодарен.

 Отправлено: 21.10.08 13:33. Заголовок: Что згначит как быть..

Что згначит как быть? Либо соглашаться, либо нет.

 Отправлено: 21.10.08 20:03. Заголовок: ясно-понятно, но мож..

ясно-понятно, но можно подать иск? права отстоять, компенсацю получить? это же не есть правильно, или я ошибаюсь?!

 Отправлено: 21.10.08 21:22. Заголовок: Иск о чем? Вас же ещ..

Иск о чем? Вас же еще не уволили с нарушениями.