Отправлено: 16.01.09 14:47. Заголовок: недосдача

Здравствуйте! у меня проблема такая: я проработала в магазине два месяца,сделали полугодовую ревизию вышла недосдача,директор магазина принуждает оплатить,либо грозит увольнением с удержанием примеальной части,на факт того,что я работаю два месяца в данной компании не оброщает внимания,а в заявлении попросила указать уход по собственному желанию и не указывает того,что лишает меня премии.Подскожите пожайлуста что мне делать и к кому оброщаться?

 Отправлено: 16.01.09 21:13. Заголовок: При приеме на работу..

При приеме на работу договор материальной ответственности был? Товар принимали?
Премию платить не обязаны. Это награда.

 Отправлено: 20.01.09 15:51. Заголовок: а где дело-то? судя ..

а где дело-то? судя по вопросу трудно разобраться с применимым правом. трудовое законодательство албании мне незнакомо.
если проблемы все же в россии, а Вы работали так же как писали, то, конечно, надо уходить. правда, Вы не пишете, ни кем работаете, ни какое отношение результаты ревизии имеют к разнорабочим
sobbaka.1987 пишет:

цитата:

что мне делать

вот что Вам делать с чем? я бы посоветовал Вам взять толковый словарь и переписать Ваш вопрос: а) грамотно, б) понятно. но Вы же не будете меня слушать, правильно?
sobbaka.1987 пишет:

цитата:

к кому оброщаться?

ну вот Вы обратились сюда. и что толку? и так и будет, пока вы все-таки не сделаете то, что я Вам предложил парой строк выше. причем это диагноз